Для успешной работы коллектива, решающего непростые задачи, в следственном изоляторе № 1 большое внимание уделяется процессу адаптации молодых сотрудников и их воспитанию. Приказом начальника учреждения утвержден список наставников из самых опытных сотрудников и назначен его председатель – старший лейтенант внутренней службы Инна Новикова.
Совет наставников работает на плановой основе, но упор при этом делается исключительно на человеческий подход. Молодых сотрудников поддерживают и помогают как можно быстрее освоиться в коллективе, чтобы они успешнее выполняли свои обязанности.
На «Дне молодого сотрудника» рассмотрены вопросы истории наставничества, о которой рассказал председатель республиканского совета ветеранов уголовно-исполнительной системы Рудольф Григорьев. Молодежь познакомили с традициями, сложившимися в коллективе, со спецификой службы в сизо. Немало полезного пять молодых сотрудников узнали от заместителя начальника учреждения Олега Решеткина. Руководство оперативного отдела и отдела режима поделилось нюансами несения службы и проблемами взаимоотношений со спецконтингентом. Этому же, собственно, был посвящен документальный фильм «Трясина», направленный на профилактику внеслужебных связей. С напутственным словом выступил начальник изолятора Андрей Роженцов.
Немаловажную роль в работе совета наставников играет психологическая служба. Все участники встречи приняли участие в психологических тренингах, направленных на сплочение коллектива, выработку доверительных отношений и выявление лидирующих качеств.
Но, пожалуй, самым запоминающимся для молодых сотрудников стал неожиданный эксперимент от психологов, которые предложили им пройти по битому стеклу. Поскольку первыми это, с видимой легкостью, сделали наставники, то и их подшефным это упражнение тоже покорилось – не без внутренних, конечно, терзаний. А завершилось мероприятие традиционным чаепитием с пирогом от наставников.
Наталья Корнилова, организационно-аналитическая группа СИЗО-1